Современная характеристика молодежного рынка труда в России с позиции поколенческого подхода

Номер журнала:  №01/2019
Автор:  Игорь Каравай / Igor KaravaiЕлена Севостьянова / Elena SevostyanovaВероника Тропникова / Veronika Tropnikova


Рассмотрены особенности молодежного рынка труда с позиции поколенческого подхода. Выявлены факторы, влияющие на молодежную безработицу. На основе проведенного исследования выявлены характеристики поколений Y и Z, важные для работодателей. Показано, что гибкая адаптация к запросам рынка требует широкого использования знаний современных цифровых технологий и особенностей интернет-пространства.

  • Специфика молодежного рынка труда определяется состоянием конъюнктуры экономики и особенностями молодежи как особой социально-психологической группы.
  • Характеристики поколений Y и Z должны быть учтены при разработке образовательной и кадровой стратегии.
  • Формирование компетенций молодого специалиста в соответствии с ценностями бренда компании повышает его конкурентоспособность на рынке труда.

Теги: молодежный рынок труда, молодежная безработица, поколения Y и Z

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости