Тренды организационного развития компаний при переходе к цифровой экономике

Номер журнала:  №6/2018
Автор:  Людмила Дуканич / Ludmila DukanichСветлана Коробейникова / Svetlana Korobeynikova


Рассматриваются отличительные особенности цифровой экономики, ключевые факторы менеджмента в ее условиях, а также основные признаки цифровой компании и тренды трансформации организационной структуры при переходе к цифровой экономике. Показано, что новые технологии и платформы позволяют менеджменту организаций и предпринимателям сокращать транзакционные издержки взаимодействия во все больших масштабах и осуществлять более тесный контакт с потребителями и государственными структурами.

  • В технологичном аспекте цифровую экономику определяют четыре тренда: мобильные технологии, бизнес-аналитика, облачные вычисления, медиа и социальные сети.
  • В условиях цифровой экономики объектом реинжиниринга становится основной компонент системы управления компании — ее организационная структура, а сам реинжиниринг предполагает перенос акцентов внутрикорпоративного менеджмента с функциональной специализации на бизнес-процессы.
  • Менеджмент в эпоху перехода к цифровой экономике формирует потребность в развитии новых компетенций в руководящих практиках, при этом ключевым условием успеха становится формирование критической массы специалистов, разделяющих новые условия деятельности.

Теги: цифровая экономика, цифровая компания, организационная структура

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости