Статьи




Концепции лидерства в позитивной парадигме организационного поведения
Рассматриваются теории аутентичного, этического, духовного лидерства и лидерства-служения в контексте позитивного направления развития организационного поведения. Раскрывается взаимосвязь рассмотренных теорий и тенденций, которые будут влиять на организации в будущем. Приведены новые ценностные приоритеты развития и дан новый взгляд на «здоровую организацию». Название: Концепции лидерства в позитивной парадигме организационного поведения
Номер журнала:  №8/2018
Автор:  Ирина Петровская / Irina Petrovskaya


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости