Articles

Номер журнала:  №01/2019
Автор:  Лариса Борисова / Larisa BorisovaАшот Сеферян / Ashot Seferyan
Title:  Features of the Russian mentality in the formation of~the organizational design of~small Russian companies (micro enterprises)
Abstract:  Field survey of 15 Moscow Region-based small businesses was undertaken in order to evaluate influence of organizational design on business effectiveness. Small business organizational design patterns in organizational structures and business processes are reviewed at their formation and functioning from the perspectives of Russian mentality. As a result of the research diversities in business targets settings and effective business management practices understanding were revealed between top managers or owners of business and employees.
Keywords:  small business, organizational design, management styles, business processes, business culture


  • Предприятия малого бизнеса не отличаются большим разнообразием организационных структур, обеспечивающих функционирование основных бизнес-процессов, в том числе в мультикультурной среде владельцев и работников.
  • Построение эффективной системы управления предполагает учет разницы в культурных ценностях руководителей компаний, менеджеров и исполнителей с целью гармонизации их взаимоотношений и создания условий конструктивного разрешения неизбежных в производственной практике конфликтных ситуаций.
  • Существует зависимость формирования двух блоков управления: организационной структуры и бизнес-процессов – от особенностей менталитета руководителей, плюс то, что те элементы блоков организационного дизайна, которые формируются под влиянием этих общих особенностей национального менталитета, являются наиболее гармоничными с точки зрения создания условий для достижения целей предприятий.

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости